⚠️ საიტი დამუშავების პროცესშია.

ეკონომიკა

  • შრომითი კმაყოფილების ორგანიზაციულ კულტურასთან კავშირის კვლევა
    ტეტუნაშვილი ანი
  • დამსაქმებლის ბრენდინგი, როგორც თანამშრომელთა მოზიდვისა და შენარჩუნების სტრატეგიული ინსტრუმენტი
    მითაიშვილი თინათინ
  • კორელაცია მარტოობასა და ორგანიზაციულ ცვლადებს შორის
    მელელაშვილი ანუკი
  • შრომითი ადაპტაციის მართვის პრობლემები და მისი შედეგები ორგანიზაციაში
    კულუა ხატია
  • პროფესიული გადაწვის (Burnout) თავისებურებები და მათი გავლენა ქართულ კერძო და საჯარო სექტორში დასაქმებულ თანამშრომელთა მუშაობის ხარისხზე
    ჩარკვიანი მარიამ
  • პროფესიული მოტივაციის ორგანიზაციულ კულტურასთან კავშირის კვლევა კერძო სექტორში
    ბალახაძე თამარი
  • კადრების გადინება და ორგანიზაციული მწარმოებლურობა
    ჯანჯღავა გიორგი
  • ადამიანური რესურსების მენეჯერის როლი ორგანიზაციულ ცვლილებებში
    წულაია თამარ
  • პერსონალის სოციალიზაცია და შრომითი ადაპტაცია საქართველოს მომსახურეობის სფეროში
    დობორჯგინიძე გია
  • ხორცის წარმოების პერსპექტივები საქართველოში
    კოღუაშვილი პაატა, რამიშვილი ბადრი